Два емблематични проекта на Лидл България бяха отличени на годишните награди на b2b Media Awards

Лидл България получи признание за работодателските си политики на годишните награди на  b2b Media Awards. Компанията беше отличена с първо място в категория „Култура и ценности“  за мащабното въвеждане на новите ценности, в което участваха и преживяха всички над 4000 служители на фирмата. Второто място в „Образователна иновация“ спечели проекта „Уменията на 21 век“ -  серия от вътрешни обучения и успешен  образователен видеокаст „Уменията на 21-ви век“, чието съдържание е напълно безплатно в youtube канала на ритейлъра. Първото място в тази категория е за проекта на Schwarz IT Bulgaria Gen I, в който екипът на Лидл България активно участва.

„Щастливи сме, че точно усилията ни за развитие и свързване през ценности, образование и култура, бяха видяни и оценени. Това показва, че нашите усилия да променяме средата за добро дават резултат и ни мотивира да продължаваме да се развиваме“, сподели Рая Цветкова, ръководител отдел „Работодателска марка“ в Лидл България.

През 2024 г. компанията постави силен фокус  върху обучението и развитието – не само на служителите, но и на обществото като цяло. Първо стартира „Уменията на 21-век”, серия от вътрешни обучения, целящ да надгради лични и професионални компетенции на служителите си. В рамките на инициативата са проведени 93 обучения по 11 ключови теми като медийна грамотност, асертивна комуникация, поставяне на лични цели, баланс между работа и личен живот, нагласа за развитие и растеж, лична мотивация и др. Участията от страна на служителите надхвърлят 1000, а 93% от тях споделят висока удовлетвореност от качеството.

След успеха на вътрешната програма, компанията реши да отвори и сподели обученията за развитие  към широката аудитория и създаде  образователния видеокаст с над 475 000 гледания в YouTube.

Тази програма е само част от работодателските практики, насочени и към благополучието и грижата за служителите, и към обществото. Неслучайно по критерия wellbeing (благополучие) Лидл България постигна резултат 91.19%, или с 18.74% над средното в оценката на Top Employers Institute и за шеста поредна година спечели отличието ТОП работодател.