Половината от стажантите в Лидл България за 2025 година остават в компанията

Осем студенти от шестото издание на стажантската програма на Лидл България продължават кариерния си път в компанията. За първа година седем от тях ще имат възможност да останат да трупат опит в реална бизнес среда за още половин година. А един от стажантите – Георги Венелинов, студент по „Международни икономически науки“ във  Friedrich-Alexander-Universität Erlangen в Нюрнберг,  ще бъде назначен на постоянна позиция.  Той разработи  проект за централизиране на тръжните процедури към отдел „Техническо снабдяване“. Останалите нови попълнения са в отделите „Човешки ресурси“, „Стоково снабдяване“, „IT системи - сървиз и съпорт“ и „Счетоводство“.

Програмата стартира в  началото на юли и предизвика рекорден интерес сред българските студенти от водещи университети в България, Испания, Германия, Австрия, Великобритания, Франция, Нидерландия, Швеция и Италия – кандидатстваха 525 студенти, което е ръст от  близо 40% спрямо предходното издание.

Компанията прие 16 студенти от шест европейски държави, които през двата летни месеца – юли и август, разработваха реални бизнес проекти в различни отдели, с подкрепата на опитни ментори. Освен работа по практическата си задача, младежите имаха възможност да преминат обучения за ключови професионални и личностни умения като управление на проекти, личен бранд, бизнес комуникация, а за пръв път тази година – и предприемачество.

Всички стажанти се включиха в организирано от самите тях събитие със социална насоченост, по време на което засадиха градина, готвиха, рисуваха и подариха авторска книжка със съвети за здравословно хранене за децата от Център „Любен Каравелов“ в София.

Финалът на програмата се превърна в истински празник на креативността, таланта и предприемаческия дух – 16-те стажанти представиха пред ръководството на компанията своите конкретни бизнес проекти, насочени към иновации и оптимизиране на процеси в различни отдели.

„Младите хора не са просто бъдещето – те са настоящето, което ни вдъхновява да бъдем по-добри лидери, ментори и хора. Когато срещнеш истински потенциал, не  поставяш граници – даваш възможности.

Благодаря ви, че с целеустременост и желание да допринасяте работихте по тези  смислени и комплексни проекти с висока приложимост в ежедневния бизнес,  като внесохте в тях своя свеж поглед, дигитален подход и прагматичност.“
с тези думи Милена Драгийска, главен изпълнителен директор на Лидл България, приветства стажантите при закриването на кампанията.

Програмата на Лидл България вече е помогнала на десетки студенти и млади специалисти да направят първи стъпки в професионалното си развитие. С инвестицията си в обучението и развитието на младите таланти, Лидл България продължава да бъде важен мост между образованието и бизнеса, а също така осигурява перспектива на младите хора да останат да се развиват в България, предоставяйки им реални възможности за развитие в компания с топ работодателски практики на международно ниво.